企业的初创期有哪些经营特点？

一、企业的初创期有哪些经营特点？

1、人力资源搭配。初创企业团队建设与组织设计决定了建设阶段人力资源搭配的特点，比如不需要陌生人、才华各异互补型人才等等，决定了组建中的人力资源的管理方法不是按机械理论行事。

2、内部沟通。往往采取直线型的内部沟通。

3、创业过程结束后人力资源组织的管理，创造者的组织行为变动。

4、激励手段。企业初创期的特点决定了激励方式，其激励思路可与初创阶段的企业文化与要建立的企业目标相得益彰，互为因果。

二、初创企业的特点？

任何一个企业都是从无到有，从小到大，有一个发展过程，一般来说，初创企业有以下几个共同的特点。

①产品是市场独有的或者是有某些特殊性的产品。

②企业领导层少，各级执行力强。

③核心人员都有干事创业的精神，原为企业犮展多做贡献。

④企业产品单一，产业链窄，销售门路不广。

三、电商企业有哪些？

科技改变生活，随着互联网技术的发展，涌现出了一大批优秀的互联网电商购物平台，极大方便了人们的日常生活。电商公司有：1、天猫；2、京东；3、苏宁易购；4、唯品会；5、淘宝网；6、亚马逊中国。

1、天猫

阿里巴巴集团于2012年在淘宝的基础上成立了天猫商城，天猫已发展成为一个高品质的综合性购物网站，为商家和消费者提供一站式的购物服务。

2、京东

著名综合性B2C购物平台,以电商为核心,拓展金融及技术支撑的新型业务体系的互联网公司,配备领先仓储设施的电商企业。

3、苏宁易购

苏宁云商旗下领先的B2C网上购物平台,国内较大的数码家电类购物与咨询的B2C网站。

4、唯品会

专注特卖的B2C网购平台,领先的名牌时尚折扣网,极具价值的电子商务企业,融入了SNS模式的新型网购网站。

5、淘宝网

阿里巴巴旗下购物平台,国内领先的个人交易网上平台,世界范围的电子商务交易平台。

6、亚马逊中国

亚马逊中国是全球最大的电子商务公司亚马逊在中国的网站，也是一个开放平台，其上商品一部分来自于亚马逊采购，另一部分来自于其入驻商家，利润来自差价、店租、物流费、仓储费和广告费。

四、初创企业生存管理特点？

管理制度不健全。产销协调不好。生存艰难。一点点发展。

五、移动电商有哪些特点？

移动电商的特点有:

1.不受时空控制，用户可以在自己方便的时候，使用智能手机或PDA查找、选择及购买商品或其他服务。

2、开放性、包容性

移动电子商务因为接入方式无线化，使得任何人都更容易进入网络世界，从而使网络范围延伸更广阔、更开放；同时，使网络虚拟功能更带有现实性，因而更具有包容性。

3、潜在用户规模大

目前我国的移动电话用户己接近4亿，是全球之最。显然，从电脑和移动电话的普及程度来看，移动电话远远超过了电脑。而从消费用户群体来看，手机用户中基本包含了消费能力强的中高端用户，而传统的上网用户中以缺乏支付能力的年轻人为主。

4、易于推广使用

移动通信所具有的灵活、便捷的特点，决定了移动电子商务更适合大众化的个人消费领域。

六、电商牌照哪些企业有？

1.天猫国际

2014年2月19日，阿里巴巴宣布天猫国际正式上线，为国内消费者直供海外原装商品。天猫国际在跨境电子商务方便通过与自贸区合作，在全国各地保税物流中心建立了各自的跨境商品物流仓，在规避了基本法律风险的同时还获得了法律保障，缩短了消费者从下单到到货的时间，海外直邮14个工作日到货;保税直邮仅需5个工作日到货，很大程度的满足了消费者对于商品时效性是否的需求。

2.苏宁全球购

苏宁作为国内首个拿到国际快递牌照的跨境电商平台，在港澳、日本等地区拥有多个海外分公司，拥有采购、供应链相关资源，苏宁选择“自营+招商“的模式不仅结合了自身现状，在传统电商方便发挥了它供应链、资金链的内部优势，同时也通过全球招商来扩大自己的国际商用资源。

3.京东全球购

京东全球购目前已经开通了法国馆、韩国馆。未来还将继续开通日本、澳大利亚、美国等区域特色馆，未来会对全球重点上游资源进行布局，通过合作或自营等方式建设京东全球化的仓储、物流体系。京东海外购是京东海淘业务的主要方向，同时京东控制所有的产品品质，确保发出的商品能够得到消费者的信赖。

七、电商企业物流有哪些？

电商企业的物流模式主要有以下几种：自营物流模式：电商企业自行建立物流配送系统，拥有完整的物流配送体系。第三方物流模式：电商企业与第三方物流公司合作，将物流业务外包给专业的物流公司。快递模式：电商企业通过与各大快递公司合作，利用快递网络进行商品配送。仓储会员模式：电商企业建立仓储会员制度，通过会员费用的方式提供仓储和配送服务。集约共配模式：多个电商企业共同使用一个物流配送系统，实现资源共享和优化配置。物流一体化模式：电商企业将物流业务整合到一起，实现供应链的一体化管理。最后一公里配送模式：电商企业通过与当地社区、便利店等合作，将商品配送到消费者手中。门店发货模式：电商企业利用实体店作为发货点，将商品从实体店直接发货给消费者。自提点模式：电商企业建立自提点，消费者可以在自提点提取商品。无人仓和无人车配送模式：利用先进的科技手段实现自动化、智能化的物流配送。这些物流模式各有优劣，电商企业可以根据自身的特点和需求选择适合自己的物流模式。

八、初创期企业薪酬战略特点？

（一）基于工作能力的薪酬体系

基于能力的薪酬分配体系，是对员工工作能力的充分考量，满足3P薪酬理论要求，区分岗位前提下再进行能力的职级评估。这种宽幅薪酬适合扁平化组织，鼓励员工专业不断提升、灵活性强，对组织结构和岗位的稳定依赖性不强，适合行业发展变化快、业务模式摸索期、成长期，工作内容难以标准化，需要团结合作、灵活调整的企业。

（二）基于工作岗位的薪酬体系

这种薪酬体系原则是以岗定薪，岗位等级越高、薪酬越高，代表着对企业创造的价值和贡献价值越大。首先对企业内部进行细致的岗位评估或岗位称重。开展薪酬调研，与外部薪酬水平对标。对岗位需要进行不断梳理更新，不太强调同一岗位上人与人之间的差异。适用明确清晰的企业或大多数岗位同质性较强的企业，业务模式相对稳定。

（三）股权激励薪酬手段

也被称为期权激励，股票期权是最具留住人才效果的薪酬激励措施，将员工利益与企业发展真正捆绑在一起。通过多种分配方式让核心人才拥有企业的股票或股权，共享企业发展利润，共同参与企业决策、分享利润、承担企业风险，激励他们与企业共成长、共命运，并且为企业长期发展而服务和贡献，是留住和激励核心人才的长期激励机制。

（四）员工福利保障体系

福利是企业提供给员工的附加待遇，可以是实物形式的，也可以是非实物形式。关于企业福利设计有很多种，如子女教育、深造机会、高额保险、企业年金、医疗费用报销等，不拘于一种形式，有效塑造企业品牌、凝聚文化氛围。这种激励手段在国有企业具有较大优势，新媒体企业腾讯则早在2011年推出员工“安居计划”福利，为员工提供免息贷款购房，其中北上广深四城市员工首套房安居借款额度50万，其他城市的首套房安居借款25万，入司2年，绩优者1年，广受员工和社会好评。

九、中小跨境电商企业的特点？

运作灵活，商品凡多，价格优惠。

十、初创企业常见的财务风险有哪些？

初创企业常见的财务风险主要是老板，因为初创，没有经验，不懂财务税收政策，也不重视，随便找个新手会计，新手会计胆子大水平差，财务的风险就来了

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