生鲜电商市场前景

一、生鲜电商市场前景

随着互联网的迅速发展，生鲜电商行业正处于蓬勃发展的阶段。生鲜电商市场前景广阔，拥有巨大的潜力和机会。传统的购物方式渐渐被消费者所抛弃，而更方便、高效的生鲜电商平台成为他们的首选。本篇文章将探讨生鲜电商市场的发展趋势和挑战，以及未来的前景。

1. 生鲜电商市场发展趋势

在快节奏的现代生活中，人们更加注重健康饮食和优质食品的供应。生鲜电商通过优质的产品、便捷的购物体验和高效的物流配送服务满足了市场的需求。以下是生鲜电商市场发展的几个趋势：

• 快速增长： 生鲜电商行业近年来呈现出快速增长的态势，预计未来几年仍会保持高速发展。据统计，中国生鲜电商市场规模在过去几年中年均增长超过30%。
• 移动端增长： 随着智能手机的普及和移动网络的发展，越来越多的消费者开始使用手机购买生鲜产品。移动端成为生鲜电商市场的重要增长点。
• 社交电商： 社交电商的崛起改变了传统的购物模式。通过社交平台的推广和客户评论的传播，生鲜电商平台能够更好地建立品牌形象并吸引更多消费者。
• 冷链配送： 保持生鲜产品的新鲜度是电商平台的关键挑战之一。冷链配送系统的完善使得生鲜产品能够在运输过程中保持良好的品质。

2. 生鲜电商市场面临的挑战

尽管生鲜电商市场前景广阔，但同时也面临着一些挑战。以下是几个主要的挑战：

• 物流配送： 生鲜产品的特殊性要求高效和准时的物流配送。快速发展的生鲜电商行业需要建立完善的物流系统，以确保产品能够及时送达。
• 新鲜度保障： 保持生鲜产品的新鲜度是电商平台的关键问题。生鲜产品的快速腐败性要求电商平台有强大的供应链管理和冷链配送系统。
• 信任度建设： 对于生鲜产品来说，消费者对产品质量和安全非常关注。电商平台需要建立起消费者的信任度，提供可靠的产品和真实的用户评价。
• 合规与监管： 生鲜电商行业面临着监管政策和法律法规的变化，电商平台需要不断提升自身合规意识，符合相关的法律要求。

3. 生鲜电商市场的未来前景

随着消费者对健康食品和优质生活的追求，生鲜电商市场的未来前景非常广阔。以下是几个关键因素，预示着生鲜电商市场将蓬勃发展：

• 消费升级： 随着人们收入水平的提高和消费习惯的变化，消费者对优质生鲜产品的需求越来越旺盛。
• 城市化进程： 随着城市化进程的加快，人们对生鲜产品需求的增长速度明显快于乡村地区。生鲜电商平台能够通过物流网络满足城市消费者的需求。
• 科技创新： 随着科技的发展，生鲜电商行业也在不断创新。人工智能、大数据分析等技术的应用提升了生鲜电商平台的效率和用户体验。
• 品牌建设： 借助互联网的力量，生鲜电商平台能够更好地建立品牌形象，并与消费者建立长期稳定的合作关系。

总之，生鲜电商市场前景十分广阔。随着互联网技术的不断进步和消费者对优质生鲜产品的需求增加，生鲜电商行业将继续保持快速增长。然而，生鲜电商市场也面临一些挑战，需要电商平台不断创新和提升自身的核心竞争力。只有通过提供高品质的产品和优质的服务，吸引消费者并建立起信任度，生鲜电商平台才能在市场中取得竞争优势，实现长期可持续发展。

二、如何做好电商运营？

刚开店的时候不要把所有消费者都当成你的顾客，没有一家店铺可以把产品卖给所有人。等你有了一定的客户群，你会发现这些顾客会有更多的需求，然后根据他们的需求找到或研发新的产品。如此循序渐进，你的店铺规模会越来越大。

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运营一个店铺一定要有多个爆款，爆款是产品竞争力的表现，也是店铺运营能力的表现

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做好电商运营，还得掌握PS技术，对于网店设计以及产品的设计都要会灵活掌握PS技术。比如要知道怎么去水印

三、tob端生鲜电商的前景如何？

机遇一：下游供应商转向线上

（1）运输受阻。各省市疫情期间的交通管制迫使农户调整线路，路途远、运输时间长也造成大量原料受损。

(2)线下交易。农贸市场等农户长期合作的传统线下渠道在特殊时期关闭，倒逼农户接触生鲜电商平台。

机遇二：电商平台纷纷入场“卖菜”

(1)平台增加。除传统生鲜电商外，大型商场、超市开拓线上业务，ToB企业涉水C端。供给端规模进一步扩张。

机遇三：供应链成为制胜关键　

（1）供应不足。各电商出现缺货、次品等问题：猪肉、蔬菜等热门菜品长期无货;以次充好的情况时有发生。

(2)利润空间。物价管制等措施使各电商平台生鲜价格无明显上涨，人力、运营成本等成本增加压缩单次订单利润空间

四、运营电商如何做推广？

做一名合格的运营电商，你需要做到以下几点：

1、负责电商整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营销售目标；

2、负责推广费转账支付及合理掌控消耗；

3、负责电商部门人员的考核、协调与管理；督促管理网络客服、推广工作，引导美工设计方向，建立有效的团队协作机制；

4、针对公司产品挑选优势进行推广、优化产品，提高订单转化率；

5、负责网店网站建设及日常维护，保证网店网站的正常运作；

6、负责网店改版、各类促销活动以及各类活动的申报、争取、策划和实施；

7、研究店铺统计数据，发掘隐含内在问题并及时处理。研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营；

8、对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析；

9、定期向上级汇报运营情况，并提出积极的意见及改进方法。店铺数据的反馈与分析，推广渠道的维护与拓展；

10、致力于在网络打造良好的企业形象和品牌知名度。

有兴趣可以看看电子商务（全网新媒体）专业

五、如何做好电商运营管理？

做好电商运营，其实就是跟做好经营是一个道理。做好电商运营，需要弄清楚运营的定位、注重建立用户关系、了解大型电商平台运营手段、了解推广渠道的方式、注重用户拉新的手段。

六、电商运营待遇 电商运营待遇如何？前景如何？求指导?

电商运营的前途取决于你的机遇+努力+天赋，不可控因素占到很大一部分。

我看了很多类似问题的回答都是告诉大家一个晋升阶梯，比如运营助理5k——推广专员6~7k——运营8~10k——店长10~15k——项目主管20w——运营经理30w——运营总监50w+。这类的回答很多，也都比较详细。

但有一个比较残酷的事实是，如果这个行业一个月内运营助理岗位可以提供500个，而运营总监只有1个！这500个运营助理如果都是梦想有一天坐上运营总监的位置，那也就是有499个人要梦想落空！

所以，首先要认清事实，认清自己，找出自己的优势，发挥自己的优势，不要局限于这个发展路径，举个例子，如果你在做运营助理的过程中发现自己有非常棒的文案能力，你完全可以基于这个优势向内容运营方面发展，以更快的速度成长为一名专业的互联网内容运营，甚至有机会成为自媒体人，所以，路不止有一条，关键是找到自己的兴趣所在，不要小看兴趣的力量，如果一个岗位你做的时间越久越感受到折磨，你会崩溃的，但如果是自己感兴趣的领域，你会更容易坚持和取得成果。

所以，关键是认清自己，不必太急于了解行业组织架构，允许自己在初期有几次试错经历。

七、要如何做好电商运营？

在这种流量见顶，消费者选择权很大的时代，做电商已经不能局限于单一电商平台，自然做电商分析也不能只盯着单个平台的数据了。

如果你只是需要单个平台的数据，那淘系的官方平台生意参谋、字节系的官方平台抖音电商罗盘、阿里妈妈、巨量引擎这类已经完全够用了，具体去深入了解一下各个平台的数据该怎么利用起来吧。

如果你涉及多个平台，对行业数据、业务数据、电商数据都有分析需求，想要用数据分析赋能业务，找到增长点的话，那就很有必要学习一下BI工具。

下面老李给大家讲一下怎么用BI逐个击破电商分析的难题。

第一个问题：电商平台没接口，人工下载数据浪费时间，滞后性差。

现在的电商分析需要的数据来源很多，比如行业的数据像淘数据、百度指数数据、魔镜市场情报等，业务系统的数据像旺店通、ERP、OA等，当然还要各大电商渠道的数据像淘宝、抖音、京东等。平时的做法就是人工下载，找个运营花半天时间专门去各个平台下载数据，再进行分析整理，效率低、错误率高。

用Fine BI工具是能够实现全自动取数的，主要使用的手段是RPA+API。可以这么理解，RPA是个机器人，你给它发出一个指令比如：根据提供的商品和竞品的ID清单，进入生意参谋平台竞品分析中下载分析报表，并进行环比计算，它能在半个小时之内给到你想要的数据。机器人可以以100%正确率连续工作，而且比爬虫安全，不至于导致店铺被封。

第二个问题：不同电商平台的指标名称和报表格式不统一，整理难度大。

同样的数据在不同的平台里面的命名方式是不一样的，比如对于“店铺名称”这个字段，有的平台叫“推广渠道名称”，根本匹配不起来。Fine BI则能通过对含义相同但命名方式不同的字段进行关联整合，输出面向投放分析的业务主题包。

第三问题：电商数据要怎么分析，才能找到业务增长点？

前面两个问题都是依靠FineBI本身功能去解决，这里的数据分析是实实在在需要你学习的，下面我通过运营监测场景下的一个案例跟大家分享。

背景：某电商企业在日常的经营过程中，产生了大量的经营数据，这些数据包含了丰富的经营技巧和市场规律。传统分析方式通过报表或报告，只能一次性分析不能持续监测，既费时费力也不及时，还容易出错。于是选择用BI进行数据清理和监测分析。

分析思路：通过日、月、年维度创建三个联动的运营监测平台，各组件间不但能够联动并且模板间也可跳转，建设一个可持续使用的运营监测平台。

具体分析过程：

①业务总览

可视化形式：仪表盘+文本图

重点关注指标：销售额（同比、环比、完成率）、毛利额（同比、环比、完成率、毛利率）、订单数、客户数、客单价、连带率等。

以2018年12月30日日累为例，销售额2.9万元完成率超过了95%，并且同比环比都大幅度增长，但毛利额仅610元完成率不到20%，同比环比增长也大幅下滑。通过业绩总览我们发现折扣金额（6千元）和负毛利额（负3千元）偏大，主要原因可能是年底大促销导致毛利额下降。

②区域业绩分析：

可视化形式：地图

重点关注指标：销售额、毛利率、业绩分布、区域经理业绩排行等。

以2018年12月30日日累为例，首先可以看出当日西南区无销售，华北地区销售额最高1.1万元，同比增长187.9%，其中河北占比最多70.1%。从业绩总览我们得知毛利额低并且负毛利额高，从地图中我们发现华东毛利额-1300元，并且负毛利额接近总负毛利额的一半，华东销售人员可能为了实现年底目标，降价促销。

③近几日/月/年业绩趋势：

可视化形式：折线图、柱状图

重点关注指标：销售额、客流量、客单价、连带率等

以2018年12月30日日累为例，当日销售额超过了平均值，但毛利额低于平均值，主要原因是负毛利额较高，远高于平均值。当日客流是近30日最大客流，但客单价远低于平均值，可能是促销所致。当日退货率不高仅6%，远低于平均值。

④订单及客户分析：

可视化形式：饼图、柱状图

重点关注指标：邮寄方式占比、销售额top10客户占比等

以2018年12月30日日累为例，当日有38.3%的销售额来自500-1000元商品，超过一半的订单以标准级的邮寄方式发货，其中销售额和订单最多的是消费者。前十名中大部分是消费者，消费金额最高的是公司类型的洪强。

⑤会员分析：

可视化形式：RFM模型、波士顿矩阵、饼图、分组表

重点关注指标：客均销售额、会员销售额等

a）RFM分析：

通过矩形树图展示RFM各分类下用户数量及占比，饼图展示各类下销售额及占比，柱状图展示各类客均消费额排行。

通过下图可以看出一般挽留客户数量最多，占比21.1%；重要保持客户销售额最高，占比接近30%；客均销售额最高的是重要保持客户和重要价值客户，分别是4万元和3.9万元。

b）价格敏感度分析：

通过波士顿矩阵分析客户对价格的敏感度（气泡大小展示销售额大小），饼图展现各象限下的销售额和会员数量。第一象限：高折扣高价格 第二象限：低折扣高价格 第三象限：高折扣低价格 第四象限：低折扣低价格

通过下图可以看出第二象限会员数占比最多的，接近40%，销售额占比超过50%。其次是第一象限，会员数占比22.4%，销售额占比25.8%。这两象限共同特点是对高价格商品不敏感，不同之处是第一象限喜欢折扣商品，第二象限对折扣不敏感。销售人员可以根据客户特征制定自己销售策略。

c）会员特征详情：分组表展示会员的主要特征，根据上面的分析结果直接筛选出想要的会员。

⑥品类分析：

可视化形式：矩形数图、饼图、表

重点关注指标：销售额、销售量、毛利率、退货率等

通过矩形树图展示各品类业绩分布情况，饼图展示品类销售额按占比情况，分组表展示销售额Top10商品和退货商品。 以2018年12月30日日累为例，办公用品销售额最高1.2万元（42.6%），其中器具占办公用品最高59.6%。销售额前两名的产品分别是Hoover微波炉和三星信号增强器，分别为4313远和3189元。有三个产品出现退货，退货率分别为100%。

⑦分析总结

2018年销售额超过5百万，目标完成率92.6%，近几年销售额在逐年增加，但负毛利额和退货率也在逐年增大，公司需要注意寻找具体原因改善运营。

华东和中南俩地区销售份额占比超过50%，地区分布不均，需要加强其他地区的市场份额。超过一半的销售来自个人消费者，各类销售额分布比较平均。

从每年的月度数据我们可以看出每年的1-4和7月份销售额偏低，需要进一步分析其原因，改善这几月销售可大幅度提升全年销售额。

唤回重要保持客户是提高销售的一个不错选择，因为这类客户总销售额和客均消费都是最高，并且绝大部分重要保持客户在第一和第二象限，对价格不是很敏感。

最后把解决方案和工具地址放在下面，需要自行查看：

八、电商直播运营如何做？

前两天收到一个采访，和抖音直播电商相关。

这里我把采访中的一些内容简单梳理下来，放在下面给大家参考。

1、现在很多学生都在从事直播行业，包括你自己也在做这件事情，请问你对直播有何看法？

我是在一家电商公司上班，做的是直播带货。你说的大学生从事的直播，应该是那种娱乐直播，跟我们是两个概念。

2、他们（大学生）是专门聊天的吗？

我们直播的目的是销售产品，主要盈利点在卖货，他们属于娱乐直播，主要赢利点在用户打赏。

3、你们公司规模多大？主播成员多少？男女比例如何？

我们公司一百多人，电商部二十多人，全职主播六个，都是女生。

4、这些女主播有何特点？或技能擅长？

你就简单理解为线上销售就可以。一般招聘时会要求外表落落大方，口条伶俐，表达方式ok，最后进公司后会进行主播培训。

5、你们的培训内容包含哪些？另外这些培训内容在直播中用得到吗？还是主播主打一个随机应变？

主播培训和新员工入职培训放在一起，为期一周。

培训内容也不复杂，包含基本的产品了解、直播话术、憋单技巧、违禁词规避，还有就是尽可能的发掘主播个人特色，打造专业话特色化直播间。

可以随机应变，但不能放飞自我，我们直播以拉长停留为基本，促进转化为目标。

6、你们的产品是自己生产的，还是从其它渠道筛选的？

主营产品有专门的供应商，长期稳定合作，其它一些产品也会找一些合作商。

7、你们都有哪些产品？销售量如何？

我们主卖农副产品，主打散养鸡和土鸡蛋，一天一个直播账号三五万的流水。

8、你们在苏州，那这些鸡是从临近地区养殖户那里收吗？

不是，我们从安徽发货，直播间对外声称那里有我们的大型养殖基地，全是散养走地鸡，其实发货的都是笼养鸡。

9、你从事直播这几年，直播给你带来了什么？可以谈谈心态方面的变化吗？

直播电商对我而言就是一份工作，赚钱还房贷而已，至于具体收益，苏州的电商市场并不好，没有头部公司，所以整个行业的从业人员收益都不算太高。

10、“工会”是中介机构还是什么其它？

一般就是普通的签约公司，它们主营业务就是签约、孵化、培养达人的一条龙服务机构，但目前市面上的有实力的工会很少，大都是坑。

部分流氓公司自知实力不济，无法孵化达人，干脆靠合同无脑签约新人小白，最后靠赚小白的违约金来盈利。

总之，不建议大学生盲目加入工会，尤其一些没什么成功案例和企业规模的小公司，不建议加入，另外真想签约公司的话，记得要找专业的法律顾问帮你查看合同细节，不然成了冤大头哭都没有眼泪。

11、你觉得进入这个行业的门槛怎么样？

带货主播还好，基本属于线上销售，门槛不高。

如果是成为娱乐主播，那门槛一下就上来了，大部分人是不适合的，而且这个行业对新人来说也存在一定的风险，属于弊大于利的行业。

如果你对直播感兴趣，想学习直播的闭环链路，建议你参加研职在线推出的【全媒体训练营】。

这个训练营我自己去体验过，大厂高管+大项目负责人共同研发的课程。

内容包括运营数据分析、各大平台运营规则拆解、爆款引流逻辑、用户层级分析等等，基本上囊括了互联网运营中的基础逻辑。

这些技能可以用于找工作，也可以自己尝试去做直播，我把课程入口放下面了，大家点击卡片就可以进入了。

12、你们工作时间段是什么时候？会不会错开直播之类的？

我们属于全天性的日不落直播，主播直播十八个小时，剩下的深夜时间段会用数字人直播代替。

13、你们受众群体一般都是哪些人？

后台用户画像挺杂的，跟老板汇报说是多为女性群体，25-45岁的中年二三线家庭主妇为主。

14、不少人认为直播行业是一些精神小伙和精神小妹的圈子，你认同这种说法吗？

整个行业肯定不至于，你喜欢的话我也能找到一些讲哲学和马克思言论的直播间给到你。

至于你说的这种现象，可能和早两年直播行业野蛮兴起，直播生态不够丰富，所导致的一些行业乱象，后续随着市场成熟和更多专业团队的涌入会逐渐改善。

归根结底，赚钱靠的是商业模式，而非装傻充愣。

15、你们直播平台包含哪些？各平台有何不同？

抖音和视频号。

目前来说，视频号转化更好，roi更高，但还属于测试阶段，数据参考价值有限，抖音才是我们的主战场，销售额更多来自抖音平台。

16、你在公司处于什么样的职位？有参与到公司的创建和成立吗？

我的岗位是编导，负责视频的日常产出和直播间的优化。没有参与创建和成立。

17、之前你说主播月收入七千块，这是公司给的固定收入吗？提成又如何计算？

七千是综合薪资，主播收入包含基本工资+提成+月度季度年终奖金。

提成很简单，团队内部根据直播间日流水和月流水制定KPI，然后拿出15%-20%给到团队均分。

18、你昨天说的娱乐主播门槛高，为什么呢？

娱乐主播对直播间内容要求更高，很多新人主播不具备直播间进人和留人的能力，加上直播效果也一般，所以每月收入不高。

我们目前看到的一些主播，除去个别天赋极高的，大部分都是从虎牙那些平台的签约来的主播，像沫子那种，一方面有公司扶持，另一方面人家确实做的好，直播效果无敌，但这些都是极少数，大部分新人主播，在没公司签约的前提下，没有流量扶持，也不会付费投流，更没有一些专业技能，只靠擦边这种很难长久，收益也不高。

19、每个主播特质不一样，会不会出现某个主播带某款产品效果好，然后就专门让这个主播去带这款产品？或者说，你们主播留人的技巧在哪里？一般用什么策略来接住流量？

不会出现你说的这个问题，我们产品不多，固定就几款，剩下的一些销量很低的产品，有时连链接都不挂。

主要在培训阶段主播就会了解基本的憋单技巧，知道怎么在话术里放“钩子”，怎么调动用户的情绪，先不把最终销售价格说出来，先让大家点赞，并顺带介绍产品优势，一直等到最后在进行产品上架和价格确定。

还有一点，我们做直播电商，一般不会盲目追求场观和用户停留，我们主要看转化率和roi，我们没办法做出大v的那种上千人的直播间，我们只能去复制十个只有一百人的直播间，我们的团队目标是做矩阵，以量取胜。

20、培养这种小的直播间到盈利一般需要多长时间？

十天半个月就可以了。

21、你昨天说一天一个号三五万的流水，这种小号也是吗？

新号一天三四千左右。

22、退货量高吗？

15%-20%

23、在你进入公司后，有出现过直播事故吗？

有的，抖店评分过低导致店铺被封，售后电话投诉打到老板那里，直播间卡顿黑屏等等。

其实我们的工作说白了就是遇到问题，解决问题。

24、你们如何解决客户退货和投诉的问题？

一开始冷处理，后来正常按平台走退换货流程，也会允许小部分的“坏账率”，躺平不解决。

25、这种退货量亏损大吗？因为你们还要承担运费，而且可能退回来的东西就不能二次销售了。

总体肯定是盈利的，有的季节性产品，比如阳澄湖大闸蟹，也不全是我们承担损失，我们会和供应商和物流公司定责，平摊损失。

另外，退损率也慢慢算在成本和盈利里面了，只要控制好比例就行。

26、投诉电话打到老板那里，那你们领导不会发飙吗？

很正常，早前连售后都没有，很多投诉都是放任不管的，说难听点，我们并不在意消费者的不良反馈，视频评论区我们会控评和删除，直播间我们可以禁言和拉黑。

关于售后和复购，也就是所谓的私域营销都是后来慢慢形成和改善的。

27、你们公司培训负责人是什么职位？如何培训呢？

就是普通的老员工，培训内容也很简单，PPT介绍讲解，再加上实操练习。

主要是后者，新人主播入职，我们会给他一个小号直播，这个小号是不给投流的，产品也比较单一，等主播话术成熟，对产品也十分了解后，在安排班次慢慢进入大号直播间。

28、在你看来，市面上一般什么样的直播间或者直播内容更容易吸引人呢？

漂亮性格好等得随机应变的女主播，一般直播间场观都不错，参考最近的震震有词直播间。

另外，对那些品类单一的直播间，留人注定很难，这里建议企业做抖音电商一定不要只卖单一的产品，一定要在自己的赛道内多增加一些sku，比如你的直播间卖农副产品，那一定不能只卖一个走地鸡，你要禽鱼肉蛋这些都卖才可以。

这样有利于用户的更多选择，也有利于主播的产品介绍，从而丰富直播间内容，拉长用户停留和GMV。

29、你们直播间一般要做哪些准备？

中控调设备，主播化妆和过一遍产品介绍，如果有福利品和活动的话，提前明确流程，运营看大盘数据，以及投流。

30、你昨天提到工会是孵化主播的机构，那你知道好的工会是怎么孵化主播的呢？

具体细节我不了解，但有成功案例的大公司，他们一定有一套自己的专业流程，或者说运营方法论，他们不用过多试错，或者就算是试错，他们也有着更充沛的资金流，可以快速完成试错，找到成功的道路。

还有就是大公司一般和平台会有捆绑合作，平台会给予一些内部的机制调整和流量倾斜之类的。

31、想学直播，有什么好的建议吗？

建议参加【全媒体训练营】，它是知乎教育业务负责人，前今日头条资深产品经理，B0S5直聘产品策略负贵人等多位大佬联合开发的课程。

参加课程后可以学习到头部账号的打造逻辑、巧用热点制作现象爆款、打通带货链路快速变现，以及数据分析等实用性知识，解决了作品没有流量、不会制作内容、不会变现、不会运营粉丝等多方面难题。

这套课程非常适合应届大学生、创业者、运营新人，学完之后不仅能帮助快速运营直播账号，还能考【全媒体运营师】证书。

现在只需要0.1元就能学习体验课程，有需要的朋友点击上方卡片即可。

多说一下。

我自己就是该课程的受益者，加入学习之后受益匪浅，去年光是在知乎平台就赚取了超过10万的收入，以下是我每天/月的被动收益截图：

可能有小伙伴疑惑——真能像宣传的那样，每个学员都顺利拿到结果吗？

我的感受是，几位老师的指导都非常细致全面。

只要按课程去学习，不断反馈，或许无法迅速脱颖而出，成为大v，但简单当个副业赚个零花钱还是很容易的。

最后也叮嘱两句：

1、报名的小伙伴，一定跟着老师的节奏，把基础打好，以拿到结果为最终目标；2、还在观望的小伙伴，不妨给自己一个机会，哪怕是犯错的机会，毕竟也就0.1元而已；

报名方式我放下面了，看到这里的小伙伴不要犹豫了，赶紧点击加入吧！！

我是自媒体人@江寒的号，喜欢研究自媒体运营变现，喜欢分享互联网和职场干货知识，欢迎志同道合的朋友一起交流讨论。

私人号：JH02102158，如果你也喜欢自媒体，想发展一份副业收入，不妨点赞+关注。

九、电商运营这个职位就业有前景吗？

电商作为互联网时代下的一种新兴行业，其发展前景非常广阔。随着消费者越来越依赖线上购物，电商行业的市场规模不断扩大，对于电商运营人才的需求也越来越高。因此，电商运营这个职位就业前景非常良好。

电商运营的主要职责是负责电商平台的运营和管理，包括商品上架、促销活动策划、营销推广、客户服务、库存管理等等。在这个岗位上，从业人员需要具备丰富的电商知识、熟悉电商平台的各种功能和工具，能够熟练掌握各种营销策略和数据分析技能。

随着电商行业的不断发展和竞争的加剧，对于电商运营人才的要求也越来越高。除了具备专业的知识和技能外，电商运营人员还需要具备创新思维和团队协作能力，能够不断优化和改进运营策略，提高电商平台的竞争力和盈利能力。

因此，如果您对电商行业感兴趣，具备一定的电商知识和技能，并且有创新思维和团队协作能力，那么电商运营这个职位是非常有前途的。同时，电商行业的发展空间也非常广阔，需要不断探索和尝试，因此，从事电商运营工作也需要不断学习和进步，以适应行业的发展和变化。

十、海上风电运营商前景？

其前景是挺不错的。

我国海上风电的设计和建设经验不断的积累，使得电的成本不断地降低，逐渐显示出优势。英法德丹等欧洲国家的风电发展得如火如荼，海上最大的风电位于丹麦。对于海上风电的未来，“海上风电+海洋牧场”这种模式是值得推广的。很多欧洲国家已经有成功的经验，未来海上风电是会受到国家重视的，中国或将成为最大的海上风电市场。

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