新泰招聘女员工信息

72 2025-06-06 05:34

一、新泰招聘女员工信息

在现代社会中,招聘已成为每个企业发展的重要环节。那么,如何招聘到优秀的女员工,让她们为企业创造更大的价值呢?本文将针对新泰招聘女员工的信息进行探讨和分析。

1. 招聘策略

招聘女员工的第一步就是制定招聘策略。企业需要明确女员工的岗位需求,以及对于岗位技能和能力的要求。在制定招聘策略时,要更加注重女性应聘者的特点和优势,如细致、敏感、协调等。招聘策略必须与企业的发展方向相契合,同时也要结合市场需求和竞争情况,制定出有针对性的招聘计划。

2. 招聘渠道

招聘渠道对于吸引优秀女员工也至关重要。除了传统的招聘网站和校园招聘,可以考虑开设微信公众号或者使用社交媒体进行招聘,这样更能吸引年轻一代的女性应聘者。此外,可以与女性高校或者女性组织建立合作关系,通过宣讲会、校园招聘活动等方式来吸引更多的女性人才。

3. 招聘标准

对女员工的招聘标准需要根据企业的实际需求来设定。除了对基本素质和能力的要求外,还可以结合岗位需求考虑女性的专业背景、特长和职业规划等方面。在设定招聘标准时,企业需要兼顾多个因素,确保选中的女员工能够适应岗位,并且具备长期发展潜力。

4. 优化招聘流程

优化招聘流程能够提高招聘效率,也能给女员工留下良好的印象。在招聘流程中,要注重与女性应聘者的沟通和关怀,及时回应她们的疑问和需求。同时,也要确保招聘流程的公正性和透明度,为女员工提供一个公平竞争的环境。

5. 提供良好的职业发展机会

女员工在职业发展方面需要得到充分的关注和支持。企业应该建立良好的培训和晋升机制,为女员工提供学习和成长的机会。同时,也要积极引导女员工制定职业规划,并提供相关的指导和支持。

6. 创造积极的工作氛围

良好的工作氛围对于招聘和留住女员工都有重要意义。企业应该注重文化建设,营造平等、尊重和互相支持的工作环境。此外,可以通过举办座谈会、团队活动等方式,增加女员工之间的交流与沟通,增强团队凝聚力和归属感。

7. 建立女性员工关怀机制

对于女员工需要建立一套完善的关怀机制。可以通过建立女性员工专属的职业发展规划、提供灵活的工作时间等方式,满足女员工的个性化需求。同时,还可以开展女员工健康关爱活动、专项培训等,关注女员工的身心健康。

8. 多元化管理理念

在招聘女员工的过程中,企业需要转变管理理念,注重多元化的视角。要充分尊重女员工的特点和需求,建立灵活的工作制度和管理模式。除了平等、公正的原则外,还可以注重女性员工的个人发展和家庭需求,促进工作和生活的平衡。

9. 薪酬福利待遇

薪酬福利待遇是吸引和留住女员工的重要因素。企业需要合理制定薪酬政策,注重对女员工的奖励和激励。此外,还可以提供灵活的福利待遇,如弹性工作时间、育儿假等,满足女员工的个性化需求。

10. 文化与形象塑造

企业的文化和形象对于女员工的吸引力至关重要。通过建立阳光、开放、包容的企业形象,吸引更多的女性人才。同时,也要注重培养积极向上、奋斗向前的企业文化,为女员工提供有机会和平台展示自己才华的空间。

总之,招聘女员工是企业获取人才、提高竞争力的重要一环。通过制定针对性的招聘策略、优化招聘流程以及关注女员工的个性化需求,企业可以吸引并留住更多优秀的女性员工,为企业的发展贡献力量。

二、新泰正大电厂招聘?

电力行业现在很热门,新泰正大热点现在招人很少,但是如果你关系硬的话,可以进得去,但是要从基层做起,退伍军人一般都是开车,不过现在正大的司机都满了,如果你是电专毕业的人才,可以去咨询一下。

祝你找到适合自己的工作。

三、揭秘2023年最新新泰招聘信息

新泰招聘市场概况

想要获得2023年最新的招聘信息,首先需要了解新泰招聘市场的整体概况。新泰作为一个经济发展迅速的城市,吸引了众多企业前来投资兴业,招聘市场也相对活跃。

热门招聘行业与职位

在新泰,一些行业的招聘需求格外旺盛。比如,制造业、信息技术、金融服务等领域一直是热门。具体的职位涵盖了技术开发、人力资源、市场营销等多个方面。

大型企业招聘动向

新泰拥有不少大型企业,它们的招聘动向往往影响着整个市场的走向。关注这些企业的招聘信息,可以及时把握就业机会。

新泰求职攻略

想要在新泰找到理想的工作,除了关注招聘信息外,还需要有一定的求职技巧。比如,制作一份精美的简历、多参加行业交流活动等,都能提升求职成功率。

2023年新泰招聘前景展望

2023年,新泰招聘市场将会如何发展呢?据分析,随着新泰产业结构的不断优化,一些新兴行业可能会迎来更多的招聘机会,求职者也将有更多选择。

感谢阅读完这篇关于2023年最新新泰招聘信息的文章。希朋这些信息能够帮助你更好地了解新泰招聘市场,找到心仪的工作。

四、最新泰州伴娘工作招聘信息汇总

引言

在举办婚礼时,伴娘的角色不仅重要,还承担着多种职责。对于许多人而言,成为一名伴娘是一份独特而充满挑战的工作。根据市场需求,伴娘的招聘信息不断变化,尤其是在泰州这样一个经济快速发展、文化多样化的城市。本文将为您提供最新的泰州伴娘工作招聘信息,希望能帮助您找到适合的工作机会或了解伴娘的职责。

伴娘的主要职责

在考虑申请伴娘工作之前,了解伴娘的职责是非常重要的。伴娘不仅是新娘的支持者,还需承担多项任务,包括但不限于:

  • 协助新娘进行婚礼前的准备工作,如试妆、试衣等。
  • 在婚礼当天,参与新娘的化妆和穿衣环节,确保每一细节都完美无瑕。
  • 安排婚礼流程,确保各个环节按时进行,包括接迎宾客、引导致辞、自信发言等。
  • 处理紧急情况,帮助新娘应对突发问题,如物品遗落、突发状况等。
  • 负责与其他伴娘、亲友的沟通协调,确保团队合作顺畅。

泰州伴娘招聘需求

根据近期的人才市场调研,泰州地区的伴娘招聘信息主要集中在婚庆公司、婚礼策划公司及独立婚礼顾问等领域。招聘需求通常包括以下几点:

  • 年龄要求:一般要求在18岁以上,适合活力充沛、心态积极的年轻人。
  • 性别要求:通常偏向女性,但部分公司亦欢迎男性伴郎报名。
  • 经验要求:有相关工作经验者优先,尤其是在婚礼策划、服务行业等领域。
  • 沟通能力:良好的口头表达和人际交往能力是必不可少的。
  • 适应能力:婚礼现场常常繁忙,需要灵活应变和解决问题的能力。

如何找寻泰州伴娘工作机会

在泰州找到伴娘工作机会,通过以下几个渠道可以帮助您快速获取信息:

  • 招聘网站:前往如智联招聘、前程无忧、拉勾网等知名招聘网站,搜索关键字“伴娘”或“婚礼服务”来查看最新职位。
  • 社交网络:利用微信、QQ、微博等社交平台,加入婚庆行业相关的群组以获取招聘信息和行业动态。
  • 婚庆公司官网:直接访问泰州本地婚庆公司官网,查看他们的招聘信息,有些公司会在官网上发布招聘广告。
  • 朋友推荐:通过熟人或朋友的介绍,寻找内部推荐机会,这通常能提高成功率。

泰州伴娘工作薪资水平

关于泰州地区伴娘工作的薪资水平,通常与工作经验、所在公司以及工作时长有关。根据市场调研,伴娘的薪资范围一般在:

  • 初级伴娘:3000-5000元/月,主要适合刚入行的新人。
  • 经验伴娘:5000-8000元/月,通常有1-2年的经验。
  • 高级伴娘:8000元以上,有着丰富的婚礼策划经验,能够独立处理复杂的婚礼流程。

总结

泰州的伴娘工作机会不断增加,为有意从事婚礼服务行业的人提供了广阔的发展空间。随着人们对婚礼质量要求的提高,伴娘在婚礼中的重要性也愈加突出。希望通过本文所提供的泰州伴娘工作招聘最新信息,您能够找到合适的机会,展现自己的能力,帮助新娘度过一个难忘的婚礼。

感谢您花时间阅读这篇文章,希望能够为您找到工作提供启发与帮助。祝您在伴娘的道路上一路顺利!

五、新泰人才招聘

新泰人才招聘:为你的企业引进最优秀的人才

在今天竞争激烈的商业环境下,每个企业都需要优秀的人才来推动业务的发展。无论是新兴企业还是传统行业,在寻找并引进最有潜力的员工方面都面临一定的困难。然而,有一个专业的人力资源公司可以帮助你解决这些招聘难题,并为你的企业创造新的机遇。这就是新泰人才招聘。

作为一家领先的人力资源服务公司,新泰人才招聘致力于为企业提供最全面、最专业的招聘解决方案。我们熟悉不同行业的人才需求,并配备了一支经验丰富的招聘团队,致力于帮助企业招聘到最匹配的人才。不论你的企业是需要高级管理人才,还是技术专家、销售精英,我们都能为你提供量身定制的服务。

我们的服务包括但不限于:

  • 人才需求分析:我们深入了解你的企业需求,与你合作制定招聘策略。
  • 职位发布与推广:我们在各大招聘平台上发布职位,并借助社交媒体等渠道进行推广。
  • 简历筛选与面试:我们通过细致的简历筛选和面试过程,为你筛选出最优秀的候选人。
  • 背景调查与参考核实:我们进行全面的背景调查和参考核实,确保候选人的可靠性。
  • 薪资谈判与入职指导:我们协助企业与候选人进行薪资谈判,并提供入职指导服务。
  • 培训与发展:我们致力于为企业提供员工培训和发展计划,帮助企业留住优秀人才。

为什么选择新泰人才招聘?

首先,我们拥有丰富的招聘经验和专业技能。我们的招聘团队成员都具备多年的人力资源和招聘经验,熟悉不同行业的人才市场。我们理解企业的需求,并能够为企业提供合适的人才匹配解决方案。

其次,我们拥有广泛的招聘资源和渠道。我们与各大招聘平台合作,并建立了庞大的人才数据库。通过我们的渠道和资源,您可以更快速、更广泛地寻找人才。

此外,我们注重精细的服务。我们与每个企业建立紧密的合作关系,全程跟进招聘流程,并提供支持和建议。我们尊重每个企业的独特需求,并为其量身定制招聘方案。

与我们合作的企业将获得以下好处:

  • 节省时间和精力:我们为企业进行全方位的招聘工作,解放企业人力资源部门的精力。
  • 提高招聘效率:我们拥有丰富的人才资源和专业的招聘团队,能够快速并准确地找到合适的人才。
  • 降低招聘风险:我们进行全面的背景调查和参考核实,确保候选人的可靠性和匹配度。
  • 获得专业支持:我们为企业提供全程支持和建议,协助企业解决招聘过程中的各种问题。

综上所述,选择新泰人才招聘是为你的企业引进优秀人才的明智之举。我们以专业、高效的服务帮助企业解决招聘难题,为企业创造更多的发展机遇。无论你的企业规模如何,我们都有适合你的招聘解决方案。请联系我们,和我们一起打造一个更加成功的企业!

六、新泰焊工招聘

新泰焊工招聘

新泰焊工招聘

亲爱的读者们,欢迎阅读本篇关于新泰焊工招聘的博文。在这个竞争激烈的就业市场中,找到一份稳定且有前途的工作非常重要。新泰焊工招聘现在正式启动,我们为您提供了一个令人激动的机会,成为我们团队的一员。

新泰焊工公司简介

新泰焊工是一家专注于提供高质量焊接服务的公司。我们拥有先进的设备和经验丰富的团队,致力于满足客户的需求。多年来,我们在行业中赢得了良好的声誉,并与许多知名公司建立了长期合作关系。

招聘职位:焊工

我们正在寻找有热情和敬业精神的焊工加入我们的团队。如果您对焊接工艺充满热情,并且希望在一个积极向上的工作环境中发展自己的职业生涯,那么这个职位将非常适合您。

职位要求:

  • 技术技能:熟悉各种焊接技术,包括气体保护焊、电弧焊等。能够独立进行焊接工作,并具备高质量的焊接技巧。
  • 经验:至少两年以上焊接经验。
  • 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成工作任务。
  • 责任心:工作细致认真,对工作质量负责。
  • 适应能力:具备快速学习和适应新技术的能力。

工作福利:

作为新泰焊工的一员,您将享受以下福利待遇:

  • 竞争力薪资:我们提供具有竞争力的薪资,并根据个人表现进行调整。
  • 培训机会:我们将为员工提供培训机会,帮助他们不断提升自己的技能。
  • 职业发展:我们鼓励员工在公司内部发展职业,提供晋升和成长的机会。
  • 员工关怀:我们关心员工的身心健康,提供完善的员工福利和健康保障。

如何申请:

如果您对新泰焊工招聘感兴趣并且满足我们的职位要求,欢迎您发送您的简历至我们的邮箱:recruitment@xintaigan.com。请在邮件主题中注明“焊工招聘申请-姓名”。

我们将在收到您的简历后尽快与您取得联系,并安排面试。感谢您对我们公司的关注,期待与您共同开创美好的未来!

注:本招聘信息长期有效,如职位已招满,我们将停止接收申请。

七、最新招聘客服信息,新泰职位等你来

背景介绍:新泰招聘客服信息

随着新泰市经济的快速发展,各类企业纷纷扩大规模,对于客户服务的需求也越来越大。因此,新泰市不断推出客服岗位的招聘信息,以满足企业和市民的需求。本文将介绍新泰招聘客服信息的最新动态,让求职者及时了解到有关招聘信息。

最新招聘信息一览

以下是新泰市最新发布的客服岗位招聘信息:

  • 岗位名称:客服专员
  • 招聘单位:某电商平台
  • 招聘要求:1年以上客服工作经验,良好的沟通能力和服务意识
  • 薪资待遇:月薪5000元-8000元
  • 岗位名称:客户经理
  • 招聘单位:某金融机构
  • 招聘要求:本科及以上学历,具备3年以上客户服务管理经验
  • 薪资待遇:月薪8000元-12000元
  • 岗位名称:在线客服
  • 招聘单位:某电商企业
  • 招聘要求:熟悉在线客服工作流程,有相关工作经验者优先
  • 薪资待遇:月薪6000元-10000元

客服行业发展前景

随着互联网的快速发展,客服行业在新泰市越来越受重视。客服岗位提供了广阔的职业发展空间,可以培养所需的沟通技巧、服务意识和解决问题的能力。此外,客服岗位的薪资待遇也相对较高,吸引了越来越多的求职者。

如何提高客服能力

对于想要从事客服行业的人来说,提高客服能力非常重要。以下是提高客服能力的几点建议:

  • 注重沟通技巧的培养,学会倾听客户的需求并积极回应
  • 提升服务意识,时刻关注客户的满意度
  • 学会解决问题,提供有针对性的解决方案
  • 不断学习新知识和技能,跟上行业的发展潮流

结语

新泰市的客服行业发展迅速,为求职者提供了丰富的职业机会。通过了解最新的招聘信息,求职者可以及时把握机会,提前做好准备。希望本文对广大求职者有所帮助,感谢您的阅读!

八、最新泰山工作招聘信息与求职指南

在如今快速发展的社会中,找到合适的工作机会对每个人而言都是至关重要的。特别是在拥有丰富历史和文化的地方——泰山,其独特的地理位置和丰富的资源使得这里成为工作求职者的热土。本文将为您提供最新的泰山工作招聘信息,以及求职的相关建议和技巧,帮助您在求职道路上更进一步。

泰山地区的工作市场概况

泰山位于中国山东省,是著名的文化名山,被联合国教科文组织列为世界文化与自然遗产。由于其独特的旅游资源,泰山的经济发展相对成熟,尤其是在旅游业酒店管理餐饮服务以及相关的文化产业等领域,提供了丰富的工作岗位。

在这一背景下,随着旅游高峰季节的到来,泰山的企业不断寻找合适的人才,以满足旺盛的市场需求。因此,及时获取最新的招聘信息显得尤为重要。

最新招聘信息

以下是泰山地区最新的招聘信息汇总:

  • 职位:旅游导游要求:热爱旅游,具有一定的讲解能力,能熟练运用国语及外语,有相关工作经验者优先。
  • 职位:酒店前台工作人员要求:年龄在18-30岁,形象好,沟通能力强,具备一定的英语基础。
  • 职位:餐饮服务员要求:热情好客,工作认真,能适应弹性工作时间。
  • 职位:市场营销专员要求:具备市场分析能力,有团队合作精神,相关专业优先。
  • 职位:行政助理要求:文笔流畅,熟练使用办公软件,良好的沟通与协调能力。

以上信息仅为泰山地区的一部分最新招聘信息,想要了解更多招聘信息的求职者可以通过各大招聘网站、企业官网或社交媒体平台获取最新动态。

求职技巧与推荐

在激烈的就业市场中,如何让自己脱颖而出是非常关键的。以下是一些实用的求职技巧:

  • 精心准备简历:确保简历整洁、内容丰富且突出个人优势,简明扼要让招聘官一目了然。
  • 准备面试:多做模拟面试,了解可能被问到的问题,掌握答题技巧,确保自信应对。
  • 提升个人能力:通过培训、线上课程等途径不断提升职业技能,提高竞争力。
  • 建立人际网络:通过参加行业交流活动,结识相关行业人士,获取更多的职业信息及推荐。
  • 关注行业动态:始终跟进行业趋势,为自己的职业规划提供数据支撑。

结语

找到理想的工作往往需要一些耐心与方法,尤其是在充满机会的泰山地区。本篇文章汇总了最新的泰山工作招聘信息,并提供了一些求职技巧,旨在帮助各位求职者更好地理解泰山的工作市场,并找到心仪的岗位。感谢您耐心阅读本文,希望通过这些信息,能够助您在求职道路上迈出坚实的一步。

九、最新泰州夜场工作招聘信息及求职指南

引言

在当今社会,夜场工作逐渐受到年轻人的青睐,尤其是在城市化进程加快的地区。泰州作为江苏省的重要城市,其夜场行业的需求也逐年增加。本文将为您带来最新的泰州夜场工作招聘信息,以及提供一些求职的小贴士,帮助您在这个充满机遇的行业中找到理想的工作。

泰州夜场行业现状

随着休闲娱乐消费理念的变化,泰州的夜场行业也在不断发展。目前,夜场不仅包括酒吧、KTV、夜总会等,也涉及到一些主题派对、演艺活动等。根据数据分析,过去几年间,泰州夜场行业的就业机会呈现出明显增长趋势,特别是在假期和周末,夜场人流量大增,进一步推动了对工作人员的需求。

最新招聘信息

为方便求职者更好地了解泰州夜场的招聘信息,以下是部分最新的招聘岗位:

  • 服务员:负责为客人提供饮料和餐食的服务。年龄要求在18-30岁之间,性格开朗,沟通能力强。
  • 调酒师:具备调酒和混合饮品的专业知识,能够为顾客提供高质量的服务。需要有相关工作经验。
  • 舞台表演人员:需要有良好的舞台表现能力,音乐剧、舞蹈或其他表演艺术背景者优先。
  • 安保人员:主要负责夜场的安全管理和秩序维护。要求身体健康,具备相关安保技能。
  • DJ:负责节目的音乐控制,具有一定的音乐功底和现场把控能力。

求职途径

求职者可以通过以下几种途径寻找泰州夜场的工作机会:

  • 网上招聘平台:如智联招聘、前程无忧等大型招聘网站,每日会更新大量的夜场职位信息。
  • 社交媒体:通过微信群、QQ群等社交平台,有时能获得一些一手的招聘信息。
  • 现场招聘:部分夜场会定期在门口设置招聘信息板或发放宣传单,直接与雇主接触。
  • 朋友推荐:多与在夜场工作或有相关资源的朋友联系,可以获得有效的推荐和指导。

求职技巧

为了能够在众多应聘者中脱颖而出,建议求职者注意以下几点:

  • 完善简历:简历简洁明了,突出自己的相关经验和技能。
  • 面试准备:了解夜场的基本运作及行业情况,准备一些常见的面试问题和答案。
  • 外形仪表:夜场工作更注重外在形象,需适合夜场的打扮。
  • 保持良好心态:在面试过程中,保持自信,展现出积极的态度。

总结

泰州的夜场行业是一个充满活力和机会的领域,随着最新招聘信息的不断更新,越来越多的人选择加入这个行业。希望求职者通过本文的信息和建议,能够更顺利地在泰州夜场找到心仪的工作。感谢您耐心阅读这篇文章,希望它能为您的求职之路提供帮助。

十、新泰人才网招聘

新泰人才网招聘: 平台助力您寻找理想工作

无论您是正在寻找新的职业机会,还是希望为自己的企业招聘到最优秀的人才,新泰人才网是您的首选合作伙伴。作为一家专业的招聘平台,我们致力于连接雇主和求职者,为双方提供最佳的招聘与求职解决方案。

在当今竞争激烈的人才市场中,找到适合您企业需求的人才变得尤为重要。新泰人才网凭借多年的经验和专业团队,为您提供高效、便捷的招聘服务。我们通过广泛的资源和强大的网络覆盖,帮助您与众多优秀的求职者建立联系,并选择最适合您企业文化和岗位要求的候选人。

作为一家创新的招聘平台,我们提供多种功能和工具,使您的招聘过程更具智能和效率。以下是我们平台的核心功能:

1. 个人求职者服务

新泰人才网致力于为个人求职者提供最佳支持和机会。通过在我们的平台上创建个人简历,您可以展示自己的技能、经验和职业目标。我们的系统会根据您的个人资料和求职情况,向您推荐与您匹配的工作岗位。

此外,您还可以通过我们的平台获取有关职业发展的指导和建议。我们的专业团队会定期发布相关文章和职业规划指南,帮助您在职场中取得成功。

2. 企业招聘服务

如果您是一家企业或招聘经理,新泰人才网将成为您最重要的招聘合作伙伴。我们的平台提供广告招聘和简历筛选两大核心服务。

通过广告招聘,您可将您的招聘需求发布到我们的平台。我们的广告渠道涵盖了大量的求职者,确保您的招聘信息能够准确地传达给目标人群。我们的广告招聘服务还为您提供了强大的筛选工具,帮助您从众多申请者中挑选出最合适的人才。

此外,我们的简历筛选服务将帮助您简化招聘流程。我们的专业团队会根据您的要求对求职者的简历进行筛选和评估,只向您推荐符合您的需求的候选人,减轻您的招聘负担。

3. 高级人才推荐

针对某些特定岗位或特殊需求,我们还提供高级人才推荐服务。我们会根据您的需求为您筛选并找到最适合的候选人。我们的专业团队会对候选人的背景、资历和技能进行全面评估,确保您能够与最高素质的候选人进行面试和沟通。

我们的高级人才推荐服务将为您节省宝贵的时间和精力,帮助您更快速地找到满足您企业需求的人才。

4. 行业洞察与人才趋势

作为一家专业的招聘平台,我们时刻关注行业动态和人才趋势。我们的团队会定期发布研究报告和分析文章,帮助您了解当前的人才市场情况和发展趋势。

通过我们的行业洞察和人才趋势分析,您可以更好地制定人才招募策略,应对市场竞争,并为您的企业长远发展提供有力支持。

招聘合作伙伴的成功故事

在过去的几年里,我们与众多企业建立了长期的合作伙伴关系,并共同取得了不少成功故事。以下是一些我们的招聘合作伙伴分享的成功案例:

  • ABC 有限公司:ABC 公司是一家快速发展的互联网初创企业。他们合作了新泰人才网的广告招聘服务,并成功聘用了多名优秀的软件工程师。这些人才的加入使得 ABC 公司的技术团队更加强大,为公司的产品开发和创新提供有力支持。
  • XYZ 零售集团:XYZ 零售集团是一家在全国范围内运营的知名企业。他们选择了新泰人才网的简历筛选服务,减轻了他们的招聘压力。通过我们的筛选团队,他们成功招聘了多名销售主管和经理级别的人才,为企业的销售业绩带来了显著提升。

这些成功故事是新泰人才网不断追求卓越和成功的明证。我们希望能够与更多企业合作,为他们的招聘需求提供专业、高效的解决方案,并与他们一起共享成功的喜悦。

选择新泰人才网,开启招聘新时代

如果您正在寻找理想工作或招聘优秀人才,请选择新泰人才网。我们将继续努力创新,提供最佳的招聘与求职服务,帮助您实现职业和企业的长远发展目标。

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