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2024-10-29 01:28一、公司保密制度的规定是怎样的？
保密制度
第一条 总则
1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
2.公司秘密是指不为公众所知悉、能够为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息等。
3.公司内凡知悉公司秘密的人都负有保密的义务。
第二条 公司秘密的确定
下列事项属于公司秘密:
1.公司重大决策中的秘密事项。
2.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3.公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
5.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6.公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
7.其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第三条 公司秘密的密级分为 “绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
第四条 公司秘级的确定
1.公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级。
2.公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级。
3.公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第五条 保密措施
1.属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
2.属于公司绝密的信息，除非经过董事长的批准，否则只有副总以上级别的人才能查看:属于公司机密的信息，必须经过总经理的批准，否则只有部门经理以上级别的人才可以查看。
3.属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。
4.在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经董事长的批准。
5.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。
6.公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室;总经理办公室接到报告，应立即作出处理。
第六条 违反保密制度的处罚
1.出现下列情况之一者，给予警告:
(1) 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的。
(2) 已泄露公司秘密但采取补救措施的。
2. 出现下列情况之一的，予以辞退并追究其法律责任:
(1) 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的。
(2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的。
(3)利用职权强制他人违反保密规定的。
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二、公司现行保密制度架构体系包括？
1)由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作；
(2)建立机关、单位保密工作 岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员；
(3)对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务；
(4)结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实；
(5)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。
三、公司保密制度，几不准有哪些？
保密工作管理制度
第一条 为加强和规范保密工作，根据国家法律、法规和规定，以及上级有关规定，特制订本制度。第二条 成立保密委员会，保密委主任由党支部书记担任，副主任由行政领导兼任，委员由其他队班子成员担任，保密办设在书记办公室，负责保密日常事务。保密委员会在上级党委和上级保密委员会的领导下，依照保密法律、法规和规章制度开展工作，保密办 处理保密工作的日常事务。
第三条 保密范围
1.由业主、监理、地方政府、公司下发的有关保密资料，按国家规定分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级，此类文件内容不得泄露。
2.涉及机密级事项的党政发文、电、信息专报、会议记录和报表不得泄露。
3.重要的检举、揭发材料和检举、揭发人的姓名、地址以及可能危害其安全的有关情况不得泄露。4、项目通过实践而得出的尚未公布的技术诀窍和工艺不得泄露。
5.有关经济活动的内部方案、策略、报价、标底及统一对外措施不得泄露。
6.项目部领导之间有关重大事情的决定和决策在没有公布之前不得泄露。
7.以上要求保密的事项如发生泄露，将追究其相关责任，给予适当的处罚。
四、保安公司保密制度共分为几条？
保安服务公司保密规定 保安公司是社会保障性企业，担负着为各内保单位提供安全保障任务，属于保密性工作，为确保安全，特制订保密规定。 一、严禁向外泄露车辆、安、技防器材、防护器材的性能和使用要求。 二、严禁向外泄露公司人员情况。 三、严禁向服务单位和本单位打问各工作时间和环节。 四、执行保密任务期间严禁打与工作无关的电话。 五、严禁作与本职工作无关的事。 六、不准在网络上随意泄露与工作有关的情况。 七、所属人员不在公共场所、私人通信、电话中谈论与保卫工作有关的事项，不得向外泄露工作电话号码和对讲机通讯代号。
五、公司保密制度有哪几种？
第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。
第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。
第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续等等。
六、企业保密制度？
第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。
第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。
第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续等等。
七、保密制度范本？
保密制度可以作为公司的重要管理制度之一来制定,一般可以包括以下内容:
1. 引言部分
阐述制定保密制度的重要意义、依据等。
2. 适用范围
指明保密制度适用于公司的哪些人员。
3. 保密范围
区分不同级别的商业秘密(比如核心商业秘密、一般商业秘密等)以及不同范围的保密对象。
4. 保密期限
根据商业秘密的性质来规定不同类别商业秘密的保密期限。
5. 责任主体
指明商业秘密的权属者,以及负有保密义务的主体。
6. 保密措施
列明公司采取的各项商业秘密保护措施。
7. 保密原则
指导保密工作应遵循的原则。
8. 法律责任
明确泄密所需要承担的法律责任。
9. 生效与解释
指明生效时间以及解释权归属。
以上是保密制度的基本内容和框架,需要根据实际情况进一步细化条文内容。
八、如何落实保密制度？
答：从两个方面抓落实：
一、抓好保密工作的落实1)从组织上抓落实。
2)从思想上抓落实。
3)从制度上抓落实。
4)从技术防范上抓落实。
二是保密工作从自我做起：
1)做学习的表率。
2)做执行制度的模范。
3)做保密工作的有心人。
九、保密制度的意义？
1.保密工作是维护国家安全和利益的重要工作。国家机密的重要性决定了其重要性。它直接关系到国家安全和利益，它是国家安全与利益的信息表达形式，是国家的重要战略资源，也是国家财产的特殊形态。
2.信息化时代，信息成为国家的重要资源，信息主权成为国家主权的重要内容，信息安全成为国家安全的先决条件，信息能力成为国家能力的重要体现和保障。
3.要做好经常性的群众保密宣传教育工作。保密性宣传教育是一项基础工作，也是长期任务，必须持之以恒，做到警钟长鸣。
十、医疗文书保密制度
医疗文书保密制度在医疗行业中起着至关重要的作用。随着信息技术的不断发展和医疗数据的日益增长，保护医疗文书的隐私和保密性变得愈发迫切。医疗文书不仅包括患者的个人信息和病史，还涉及到诊断结果、治疗方案、手术记录等敏感数据，如果不加以保护，将对患者的隐私权产生严重影响。
什么是医疗文书保密制度？
医疗文书保密制度是一套旨在保护医疗文书的制度和规定。其目的是确保医疗机构和医务人员妥善管理和使用医疗文书，防止未经授权的人员获取、使用和泄露医疗文书中的敏感信息。
医疗文书保密制度通常包括以下几个方面：
- 访问控制：限制医务人员和其他工作人员对医疗文书的访问权限，确保只有授权人员才能查阅和修改文书内容。
- 数据安全：通过技术手段和操作措施，确保医疗文书的数据在传输、存储和处理过程中不被非法获取或篡改。
- 审计和监控：建立监控机制，及时发现和阻止未经授权的访问和使用行为，并进行审计和记录。
- 员工培训：加强对医务人员和工作人员的保密意识培训，提高其对医疗文书保密制度的理解和遵守。
为什么需要医疗文书保密制度？
保护医疗文书的隐私和保密性对于患者和医疗机构来说都是至关重要的。
对于患者来说，医疗文书包含了他们的个人信息和病史，涉及到健康状况、药物过敏、遗传疾病等敏感数据。如果这些信息被泄露或滥用，将严重危及患者的隐私权和个人安全。此外，在一些特殊情况下，如儿童和精神病患者，保护其医疗文书的隐私尤为重要。
对于医疗机构和医务人员来说，医疗文书涉及到诊断结果、治疗方案、手术记录等敏感数据，这些信息对于医疗质量的评估和医疗安全的保障至关重要。如果这些信息遭到篡改或未经授权的访问，将对医疗机构的声誉和信誉造成严重影响。
如何建立医疗文书保密制度？
建立有效的医疗文书保密制度需要以下几个步骤：
- 制定制度和规定：医疗机构应制定医疗文书保密制度，明确医务人员和其他工作人员的责任和义务，并规定保密的范围、权限和对违规行为的处理措施。
- 技术措施的应用：医疗机构应通过技术手段，如访问控制、数据加密等，确保医疗文书的安全性和完整性。
- 培训和宣传：医疗机构应加强对医务人员和工作人员的保密意识培训，提高其对医疗文书保密制度的理解和遵守。
- 监控和审计：医疗机构应建立监控机制，对医疗文书的访问和使用行为进行监控和审计，及时发现和阻止未经授权的行为。
- 持续改进：医疗机构应定期评估和改进医疗文书保密制度，与时俱进，不断提高保密工作的水平和效果。
医疗文书保密制度的挑战和对策
医疗文书保密制度面临着一些挑战，如技术漏洞、人为疏忽、内部人员的非法获取等。为了应对这些挑战，我们应采取以下对策：
- 加强技术安全措施：医疗机构应不断提升技术安全水平，加强数据的加密和防篡改能力。
- 完善管理制度：医疗机构应细化和完善医疗文书保密制度，明确责任和义务，并建立相应的惩罚机制。
- 加强监控和审计：医疗机构应加强对医疗文书的监控和审计，及时发现和阻止未经授权的访问和使用行为。
- 加强员工培训：医疗机构应加强对医务人员和工作人员的保密意识培训，提高其对保密制度的理解和遵守。
医疗文书是医疗行业中不可或缺的一部分，保护其隐私和保密性是我们应尽的责任。建立有效的医疗文书保密制度，对于保护患者隐私、维护医疗机构声誉和推动医疗质量的提高具有重要意义。
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