大家一般做电商运营的工资是多少？

一、大家一般做电商运营的工资是多少？

看你能力来，能力低的拿个3-5K的死工资，能力高的，五五开都行。重要的不是工资多少，而是你的能力能拿多少。

二、一线城市，电商运营正常工资是多少？

分好多种，运营助理就简单上上新品，报报活动，工资大概在4-6000. 店长基本在8000-10000；总监在12000-15000；提成根据公司规模情况另算。

三、电商运营工资多少合适？

电商运营作为店铺的操盘手，对于店铺有着非常重要的作用。在市场上，一个好的运营工资都是多少呢？一个资深电商人曾经说过，“江浙沪深”运营待遇不错，一般都是底薪加提成，做的好的能拿到好几万。今天我们就以杭州为例，调查一下杭州的淘宝运营的薪资一般都是多少。

在某招聘网上，当输入淘宝运营时，薪资分为八个区间，分别为：

最低的低于3k，最高的能够超过50k。

其中，属于3k以下范围的只有两个岗位，分别为电商运营/客服和美工兼职运营，从工作内容上来看，更偏向于没有经验的新人，工作性质也更偏向美工和客服等，技术含量几乎等于没有，并没有很高的参考意义。

3-5k范围内的工作岗位要求一般包括熟悉电商平台，负责淘宝、天猫等平台的运营和后台；做好电商竞争对手的数据分析和收集整理；对直通车、钻展、淘宝客有基础知识和实操经验；协助运营主管做好相关的数据统计工作。这就需要你对电商运营有一点基础的了解，做的主要是助理或者是储备干部等很具有向上发展空间的工作，对于工作经验来说，一般没有太多的要求，还有部分工作是接受应届生的，比较适合对于淘宝运营有基础了解的新人。

5-10k的工作比较多，同时要求也更高，要负责整个网店的运营，制定相关流程以及与外部合作伙伴的协调工作。一般要求要有1-3年的相关岗位工作经验。

10-15k的岗位也很多，在工作内容上来看，要负责店铺品类产品规划与产品布局，多链接运营；制定责权单品爆款年度销售额目标，并倒推拆解到季度、月份，每个单品能获取多少免费流量，能完成多少销售额，获取多少利润，由下至上提交任务清单；记录爆款打造流程，日常执行过程的数据截图；钻展推广计划搭建,超级推荐计划搭建等。一般要求有3-5年的经验。

15-20k的岗位也包括很多，工作内容一般都包括负责全网营销的整体规划、电商平台的日常推广项目、线上活动策划及推广方案的执行等。一般有五年以上工作经验的要求。

20-30的岗位，工作内容一般包括制定运营目标，对各项数据负责、深度分析用户需求、完成各类活动的策划，负责整个部门的管理，还要进行相关知识的培训。一般要求有5-10年的工作经验。

30-50的岗位，要求更加复杂，既包括对店铺运营负责，还包括0到1的店铺搭建和团队搭建，培养自己的优秀运营团队，一般要求有运营总监5年以上的相关职位经验。

50k以上的岗位同样也只有两个，工作内容与上个岗位基本上是相同的，要求的能力包括商业洞察力、布局规划能力、产品迭代能力、营销策划能力、货品规划能力、运营和团队管理能力和强烈的行业敏感度，沟通协调能力。

从总体上来看，电商运营的薪资水平也代表着每个电商人的成长阶段，从刚开始的毫无经验，到1-3年的学习，有了相关的经验，再等到3-5年，基本上能够独立完成运营的工作，对于运营也有了更深层次的理解，大概都做到总监或者是管理者的岗位。在工作五年之后，更考验的就是综合能力的提高，不仅仅是自己熟练掌握相关的技能，而是能够独立培养出自己的团队。

另外，如果你想系统性学习电商运营，那么这个课程可能适合您：

电商运营作为店铺的操盘手，对于店铺有着非常重要的作用。在市场上，一个好的运营工资都是多少呢？一个资深电商人曾经说过，“江浙沪深”运营待遇不错，一般都是底薪加提成，做的好的能拿到好几万。今天我们就以杭州为例，调查一下杭州的淘宝运营的薪资一般都是多少。

在某招聘网上，当输入淘宝运营时，薪资分为八个区间，分别为：

最低的低于3k，最高的能够超过50k。

其中，属于3k以下范围的只有两个岗位，分别为电商运营/客服和美工兼职运营，从工作内容上来看，更偏向于没有经验的新人，工作性质也更偏向美工和客服等，技术含量几乎等于没有，并没有很高的参考意义。

3-5k范围内的工作岗位要求一般包括熟悉电商平台，负责淘宝、天猫等平台的运营和后台；做好电商竞争对手的数据分析和收集整理；对直通车、钻展、淘宝客有基础知识和实操经验；协助运营主管做好相关的数据统计工作。这就需要你对电商运营有一点基础的了解，做的主要是助理或者是储备干部等很具有向上发展空间的工作，对于工作经验来说，一般没有太多的要求，还有部分工作是接受应届生的，比较适合对于淘宝运营有基础了解的新人。

5-10k的工作比较多，同时要求也更高，要负责整个网店的运营，制定相关流程以及与外部合作伙伴的协调工作。一般要求要有1-3年的相关岗位工作经验。

10-15k的岗位也很多，在工作内容上来看，要负责店铺品类产品规划与产品布局，多链接运营；制定责权单品爆款年度销售额目标，并倒推拆解到季度、月份，每个单品能获取多少免费流量，能完成多少销售额，获取多少利润，由下至上提交任务清单；记录爆款打造流程，日常执行过程的数据截图；钻展推广计划搭建,超级推荐计划搭建等。一般要求有3-5年的经验。

15-20k的岗位也包括很多，工作内容一般都包括负责全网营销的整体规划、电商平台的日常推广项目、线上活动策划及推广方案的执行等。一般有五年以上工作经验的要求。

20-30的岗位，工作内容一般包括制定运营目标，对各项数据负责、深度分析用户需求、完成各类活动的策划，负责整个部门的管理，还要进行相关知识的培训。一般要求有5-10年的工作经验。

30-50的岗位，要求更加复杂，既包括对店铺运营负责，还包括0到1的店铺搭建和团队搭建，培养自己的优秀运营团队，一般要求有运营总监5年以上的相关职位经验。

50k以上的岗位同样也只有两个，工作内容与上个岗位基本上是相同的，要求的能力包括商业洞察力、布局规划能力、产品迭代能力、营销策划能力、货品规划能力、运营和团队管理能力和强烈的行业敏感度，沟通协调能力。

从总体上来看，电商运营的薪资水平也代表着每个电商人的成长阶段，从刚开始的毫无经验，到1-3年的学习，有了相关的经验，再等到3-5年，基本上能够独立完成运营的工作，对于运营也有了更深层次的理解，大概都做到总监或者是管理者的岗位。在工作五年之后，更考验的就是综合能力的提高，不仅仅是自己熟练掌握相关的技能，而是能够独立培养出自己的团队。

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四、电商运营工资收入多少？

一般8000-12000都有哦，具体还要看店铺的运营收益情况，跟提成也有关系哦

五、电商运营平均工资大概多少？

全国十大主要城市的电商运营工资水平。

01北京

北京电商运营的平均月工资为8180元，比全国平均工资多了将近2000元，且多数人认为数据偏低。

02上海

上海电商运营的平均月工资为7910元。

03广州

广州电商运营的平均月工资为6780元。

04深圳

电商运营的平均月工资为11430元。

05杭州

杭州电商运营的平均月工资为7150元。

06南京

南京电商运营的平均月工资为6050元，高于南京市平均工资5800元。

07成都

成都电商运营的平均月工资为6040元。

08郑州

郑州电商运营的平均月工资为5650元。

09济南

济南电商运营的平均月工资为5710元。

10武汉

武汉电商运营的平均月工资为5830元。

根据各大招聘网站数据显示，电商运营工作年限1-3年，薪资浮动为6K-8K之间；

工作年限3-5年，升职为电商经理，薪资浮动为10K-15K之间；

工作年限5-10年，升职为部门经理，薪资浮动为20K-35K之间。由此可见，在互联网时代的大趋势下，电商运营是一份非常有“钱”景的工作。

六、电商运营工资到底有多少？

全年无休？这么夸张。

30w是纯利润吗？

我就这样假设吧，因为我们公司是按纯利润算得，按照我们公司来，我工作了将近一年，提成是百分之五

就是

我的底薪4500+30w*5%=19500，这就是我的工资。这是提成，奖金是另算的。另外，如果利润更高的话，提成百分比也会有所提升。

我们公司单休，无偿加班（加班有，但老板不提倡，认为过度加班会影响工作积极性）。

我的工作主要就是直接一条产品链下来，包含产品打造，加图片设计，加销售计划发货计划，链接描述，客服，包括打包验货（情况不多，一般是产品品质有情况我们才会抽检一次）

全年无休觉得太苦了，真的坚持不了太久的。

如果是全年无休，我认为可能需要给到我1w2的底薪，并且节假日上班需三倍工资，提成百分比需从10%开始梯度递增，因为我真的觉得，辛苦到这个程度，已经不是员工了，我是公司的合伙人

七、电商运营的工资提成跟绩效有关吗？

电商运营岗位目前的两种激励方案：绩效和提成，这两个是不同的概念。

绩效：现在绩效一般都是分为几个板块（营业额，毛利，付费推广占比，店铺DSR，其他）正常前三项基本上是固定不变的，后面的几项不同公司会有不同。每月的月底制定下个月各项考核板块的目标，按照各指标完成情况来发放绩效奖金。假设绩效奖金为3000元，营业额考核占比30%，毛利考核占比20%，费比考核占比20%，DSR考核占比20%，其他指标考核占比10%，每个指标完成都是百分之百，那就是按满绩效3000元发放奖金，如果超额完成，则按照满绩效的基础上往上叠加发放，一般来说，绩效总完成进度不超过70%是不发放绩效奖金的（这个也是各公司不一样的）提成：现在提成基本上分为营业额提成或者毛利提成，二选一。假设营业额提成1%，月营业额为100万，即提成1万元；假设毛利提成20%，月营业100万，其中毛利为10万，即提成为2万元。

所以绩效或者提成应该在入职前就得先谈清楚，具体实施方式、指标，不然吃亏的只会是你自己。

八、电商运营的职责？

电商运营是负责电商平台的整体经营与营销方案，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营等。

他们需要根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量。

同时，他们还负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案。

九、电商运营的技巧？

. 产品定位

在电商平台上，产品的定位显得尤为重要。商家应该了解自己的产品特点，找到适合的人群定位。例如，女性化妆品可以定位为25-35岁年轻女性群体，男性保健品可以定位为35-50岁男性群体。只有准确地定位产品，才能更好地满足消费者需求。

2. 产品包装

电商平台上，消费者只能看到产品的图片和文字介绍，因此产品的包装显得尤为重要。商家应该注重产品的包装设计，让消费者在第一时间感受到产品的精致和高品质。同时，产品的包装也可以成为品牌的展示窗口，提高品牌的知名度。

十、电商的运营好处？

1. 电商的运营有很多好处。2. 首先，电商可以帮助企业降低成本，提高效率，因为电商可以实现线上销售，不需要像传统实体店一样支付高昂的租金和人工费用。其次，电商可以扩大企业的市场覆盖面，不受地域限制，可以面向全国甚至全球的客户。另外，电商还可以提高客户的购物体验，方便快捷，可以随时随地进行购物，还可以提供更多的选择和优惠活动。3. 此外，电商的运营还可以延伸到更多的领域，比如社交媒体营销、内容营销、移动端营销等等，可以更好地满足不同客户的需求，提高企业的品牌知名度和影响力。总之，电商的运营对企业的发展和竞争力有着重要的促进作用。

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